InkluMera lyfter fram en grupp som trots god utbildning inte får chansen att visa vad de går för. Jag hjälper organisationer se fler kandidater genom att utbilda, inspirera och anpassa. Mitt fokus är på administrativa roller som kräver gott sinne för detaljer och utbildade personer med autism. Den extra noggrannheten ger inte bara rätt siffror, du får också fler perspektiv.
InkluMera samarbetar med Autism- och Aspergerföreningen i Stockholm och har avtal med ett samordningsförbund. Jag tar också egna uppdrag som senior controller.
När noggrannhet räknas
Vill du
nå verksamhetens krav på inkludering?
få större urval av kompetens?
Jag hjälper er att:
anpassa och reflektera över urval och kriterier inför en rekrytering
anpassa en introduktion
Utifrån behov och verksamhet, föreslår jag ett upplägg med konkreta förslag på hur arbetsplats och roll kan anpassas så de passar fler.
Kunskap om neuropsykiatrisk funktionsvariation ger både förståelse och fler sätt att se på saker.
Vill du få stöd
att se dina fördelar i en yrkesroll?
i en anpassad introduktion?
InkluMera hjälper individer att se sina möjligheter i olika roller. Jag inspirerar grupper i en föreläsning och stöttar enskilda behov. Jag klargör och ser hur behov kan matchas i en roll.
InkluMera har avtal med ett samordningsförbund.
Vill du upptäcka och ta tillvara personer med god systematik och extra gott sinne för detaljer?
InkluMera kan förmedla kompetens med:
utbildning inom ekonomi och redovisning
mycket god förmåga att hantera stora mängder data
gott visuellt seende för att granska eller övervaka information
Det gemensamma är ett extra behov av förutsägbarhet och konkret beskrivning av uppgifterna. InkluMera ser till så det fungerar.
Jag tar även egna uppdrag som senior controller.