
Neuroinkludering
Bidrar med kunskap och:
kartlägger och ser över viktiga kriterier
utbildar
stöttar individ
Ger arbetsgivare konkreta förslag på hur roller och miljö kan justeras för att passa fler. Stöttar individ.
Med god kunskap om hållbarhet, erfarenhet av rapporteringen, ekonomi och inkludering hjälper InkluMera dig ta vara på personal, miljö och se hur det främjar din hållbarhet.
Med inriktning på neuroinkluderande arbetsplatser, som innebär en ökad tydlighet och förutsägbarhet, kan fler personer nå sin fulla potential.
Genom att inkludera, mäta miljödata och få en översikt underlättar det att nå mål om en mer hållbar verksamhet.
Bidrar med kunskap och:
kartlägger och ser över viktiga kriterier
utbildar
stöttar individ
Ger arbetsgivare konkreta förslag på hur roller och miljö kan justeras för att passa fler. Stöttar individ.
Hjälper företag med:
rapportering och data
Stöttar verksamheter med att rapportera data, se över processer och få en överblick som underlättar att nå satta hållbarhetsmål.
Hjälper företag i roller som:
interim controlling
Nöjda kunder är såklart viktigt, men det jag framförallt sätter värde på är att vara den länk som behövs för att olika parter ska kunna se och förstå varandra. Därför är jag extra glad att flera uppdrag lett till anställningar. Samspelet mellan individ och arbetsgivare är centralt, men visar samtidigt det viktiga i att där det finns en vilja, finns en väg.
"Maud är mycket lyhörd och genuint intresserad över de skiftande behoven av stöd vår målgrupp har". Många av våra deltagare har autism, adhd, dyslexi, ångest och/eller depression. "Maud inger både kompetens, förtroende och lugn vilket medför att deltagaren har lättare att få fram det hen vill ha sagt i ett möte."
"Efter första kursen kom flera deltagare ut i anställning, mycket pga av inspirationen de fick av Maud."
"Jag lärde mig mycket om arbetet och kände inte mig pressad när något gick fel utan hanterade det som en inlärningsprocess med mycket stöd.
"Ja, betydligt mer än uppdraget kräver", blev svaret på frågan om Maud kan upprätthålla den dialog som behövs i motiverande samtal.
Det fungerar väldigt bra och vi är glada att hon trivs.