gör det enkelt att inkludera och ta tillvara kompetens.
Med
ökat behov av kompetens, nya direktiv för hållbarhet, hjälper InkluMera er få
en mer inkluderande och diversifierad arbetsplats. InkluMera lyfter samtidigt lyfter
fram en grupp, vars kompetens lätt missas.
Med
fokus på neurodiversitet och autism visar jag hur ni tar tillvara potential.
Förutom ett riktigt gott detaljsinne, får ni in fler perspektiv som främjar
problemlösning och utvecklar verksamheten.
Jag
hjälper er kartlägga och reflektera över hur ni arbetar idag och ger konkreta förslag på vad som kan förändras. När en roll passar fler, får ni samtidigt ett bredare
urval.
Parallellt tar jag också uppdrag som ekonom och avslutade i januari ett längre uppdrag inom energisektorn. InkluMera
har också god kontakt med föreningen Autism i Stockholms län för stöd.
När noggrannhet räknas
Neurodiversitet - en tillgång